下記に該当する場合は、解雇する事を事前に社員に伝えないで、いきなり解雇する事ができます。
・地震や台風等の不可抗力により、会社(ある一部の事業部門でも可)を続ける事が不可能となった場合
・社員が、窃盗、横領、傷害などの罪を犯したり、賭博をしたり、または会社に入社するために経歴をごまかしていた場合
ただ、1点注意点がございまして、解雇する前に労働基準監督署の認定を受ける必要があります。こちらの認定がないといきなり解雇をする事が出来ませんので、十分ご留意ください。
営業時間 | 9:00~18:00 |
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定休日 | 土日祝祭日 |
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下記に該当する場合は、解雇する事を事前に社員に伝えないで、いきなり解雇する事ができます。
・地震や台風等の不可抗力により、会社(ある一部の事業部門でも可)を続ける事が不可能となった場合
・社員が、窃盗、横領、傷害などの罪を犯したり、賭博をしたり、または会社に入社するために経歴をごまかしていた場合
ただ、1点注意点がございまして、解雇する前に労働基準監督署の認定を受ける必要があります。こちらの認定がないといきなり解雇をする事が出来ませんので、十分ご留意ください。
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